一个boss 5分可从正分拍分至负分拿负分底线 -50负分状态不能拍装备
一件散装（除武器）5分起拍一个剑茗牌子/武器15分起拍
大小号DKP分算一人身上小号可拍装备 大号可拍非本职业装备
（在拍得分基础上翻倍付出DKP才可拿 小号拿非小号职业装备需四倍DKP分
小号需要在十个ID之后并且考虑到对团队影响不大的情况下才可进入）
若整个团队没有其他人需求此装备，分为以下情况：
1.有人提出需要该装备（即使不是本职业的）或者小号需要可直接底分获得。但是只要有两个人拍就需要翻倍获得。
2.有人提出需要该装备，但是其分为负分，扣除底分给予。但是有两个人都是负分，优先本职业，或者给DKP分数更高的人（一样的负分ROLL点决定）。
对集合迟到者警告一次；对随心所欲不听指挥而出错者警告一次；对经常性不申明划水者警告一次。一轮ID期间 被警告2次 -3分 ，被警告 3次 -6分 ，以后每被警告一次多扣3分。警告人可以是：帮主、副帮主、Raid Leader、团队的大多数人共同认定。
对于经常提供蓝色料理宴席的人或极少犯错表现突出的成员每月底进行表彰（表彰一次不超过3人，DKP分数在1-10DKP之间）。
主T可申请强插权利，但只能强插获得换取防御套装的牌子或者防御武器。每强插一件暂时-25DKP。待5轮ID后 计算出同类牌子拍分平均分为主T身上强插装备的真正分值。多退少补。主T申请强插时无视负分底线要求。
Raid Leader
（团队领导人）是战宝团正常运行的总指挥，其职责包括：将自己研究的攻略传达给大家，可事先制作攻略文档供大家阅读；战斗期间的总指挥，其他人表达自己想法请举手；使用标记；拍分阶段的操作、分配装备到拍得者手中。成功开荒后一次性奖励RL价值一个BOSS的DKP分值。
逐行解读
四个数字请牢记，可自行计算自己的DKP分值。
这是专为认为某职业装备比自己职业装备更好的人而设置，当然要付出点代价。想要不翻倍拿，参见下一条。
没有出勤分来鼓励大家准时，但是有一个惩罚措施督促大家不要迟到。
团队的大多数人认定即指你的行为受到大多数人的不满了。
一个小小的奖励措施。
主T的权利，强插装备的分值属于团队的平均分值，能优先拿到装备，还是有一点好处的。防御是前提。
有了RL并不意味着你可以自己不去看攻略而等着别人来讲解。一点都不了解情况会直接影响武林秘境的效率。
附一：一些其他的要求：缺蓝的职业请自备好蓝药，各种料理药物请自备使用，开荒前关注好攻略。大家换牌子以团队需求为先再结合自己实际情况选择 防御/输出 输出/治疗。团结友爱是永恒不变的话题。
附二：
QAF
1.为什么要DKP呢？按需可以么？
DKP只是用来衡量一个人拿到多少件装备合适罢了。从终点来说并未对装备的产生造成影响，但使装备在武林秘境期间合理的出现在合理的人身上提升团队武林秘境的效率。事实上DKP本身就是一种按需分配了。
2.帮会里没有能一起下团队武林秘境的人有没有替补分呢？
这个是没有的，若有替补一说很可能会限制住未能下武林秘境的同学，因为要替补也是有要求的，武林秘境制游戏有点严肃，加入了DKP加剧了这个程度，没必要再把人困死在此。而且一个团队有替补事实上并没有多产生装备却多产生了DKP分数，从而使DKP贬值。
3.我能当RL么？
任何人都可以当RL，但是还是从优考虑，即能YY语音，对游戏比较了解者优先。若是半碾压了可以偶尔来客串下，当然要大多数人同意。
