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均安发展培训平台登录不上
1.重新查阅文件，仔细核对上面规定的该次活动的帐号和密码设置，看有无记忆或者输入错误
2.排除账号密码错误问题，可点击平台找回密码服务进行密码找回以及修改，修改后再次进行登录。
3.如密码依旧错误，可能是平台系统出错，可等待一段时间看系统是否恢复，高峰期登录人数频繁容易出现此状况
4.联系平台官方客服寻求解决方法，解决无法登陆问题
登录不上的原因主要有以下情况
1、密码账号虽然正确但是没有正确的区分大小写，所以导致登录不上；
2、网络姿态不太好，输入账号密码后传输出下丢包或网络不佳的状况；
3、平台系统维护或者更换了平台则可能出现导致登录不上的情况；
均安发展培训平台考试答案
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1 、单位与职工签订聘用合同以后，可以按照聘用合厦解聘职工，职工也随时可以解聘，另外选择自己喜欢的新的单位．
【 答案 】 错误
【 解析 】 本题考主攀业单位人员聘用制度。事业单位与职工应当，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。
聘用合同的解除是指聘用合同订立以后、尚未全部履行以前，提前中断履行或者不再履行的行为。聘用合同可以由聘用单位或者受聘人员单方依法解除，也可以双方协商解除。 《 省事业单位人员聘用制管理试行办法 》 规定了可以解聘的具体情形，不能随意解聘。故本题错误。
2、发展社会主义经济的根本目标是()单项选择题
A、发展生产力
B、让一部分先富起来
C、实现共同富裕
D、巩固公有制的主体地位
【答案】 C
【解析】发展社会主义市场经济的根本目标是最终实现共同，裕。坚持公有制的主体地位是社会主义市场经济的基本标志。发展社会生产力是根本任务。故本题选c
