









《给到关爱通》是中智关爱通上海科技股份有限公司推出的一站式员工服务平台,提供覆盖积分兑换、节日福利、健康管理、交通出行等全场景的数字化福利解决方案。平台整合主流电商、餐饮、培训等200+垂直领域资源,支持积分额度跨场景消费,员工可通过智能推荐获取个性化福利选择。

关爱通是国务院国资委下属中植公司的子公司,公司是专业的人力资源服务商,服务超过8500家企业,为350万员工带来便利,公司可以帮助企业在不同预算下为员工提供灵活的关怀,因此对积分的需求量很大,下面给大家总结一下关爱通积分办理方式,提现到支付宝、银行卡
第一,还清信用卡,这也是大多数客户采取的途径
优点:安全,绝对安全,卡永久有效
一般收取5-6%的手续费
缺点:每日限额、到账速度慢、手续费高
第二,你可以把信用卡多付的金额提现到相应的银行卡上。不过,不同的银行处理方式不同,优惠也不同
招商银行可通过手机APP提取多付的资金,不收取手续费
广发银行、华夏银行、浦发银行提取境内超额资金不收取费用,无论是跨城还是跨行
工行、建行、中行,本地银行多缴资金现金提取免手续费

中信银行将把多缴的款项免费转入客户本行储蓄卡或者通过网上银行转入客户他行储蓄卡
花旗银行会将多缴的款项转入您名下的该行储蓄卡,不收取任何手续费
光大银行、民生银行通过境内银行渠道提取信用卡多缴余额不收取手续费
通过境内浦发银行柜台或ATM提取多缴资金无须支付手续费
亲自测试招行多付资金可T+2工作日提现
信用卡提现的时候注意不要多付,否则手续费会很高
第三,银行卡转支付宝
中智关爱通(上海)科技股份有限公司(证券代码∶871282)是中国国际技术智力合作集团有限公司旗下企业员工专项预算数字化管理平台,是国务院国资委“科改示范企业”、“创建世界一流专精特新示范企业”和国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”。
中智关爱通业务涵盖福利、津贴、健康等在内的员工多科目预算的分发管理、数据归集及财务分析;同时依托上下游资源整合能力,为组织内的成员提供衣食住行等高频强粘度场景的个性化品质服务。
1、关爱积分、关爱额度、员工午餐、员工通讯等,覆盖各种消费场景,吃喝玩乐、衣食住行全涵盖
2、职点,提供组织、文化、管理三个层面激励工具, 构建多层次多维度的激励体系,增强员工组织归属感,营造积极的团队氛围
3、商城,各大直连商城,一网打尽嗨购全场,优惠天天有
4、管理工作台,企业管理员移动办公更便捷
1、打开你的关爱通app,找到“提现”选项。点击它,你将进入提现页面。

2、在提现页面,你可以选择多种提现方式,比如鸡付宝、微信等。选择你方便的支付方式,然后确认提现金额。


3、一般来说,提现会在几个工作日内到达你的账户。


关爱通员工关怀平台关爱积分、关爱额度、员工午餐、员工通讯,覆盖各种消费场景,吃喝玩乐、衣食住行全涵盖,提供组织、文化、管理三个层面激励工具,构建多层次多维度的激励体系,增强员工组织归属感,营造积极的团队氛围,一网打尽嗨购全场,优惠天天有。
最后更新时间2024年12月17日
- 修复已知问题,优化用户体验。
1. 版本更新至v6.5.2,本次迭代重点优化了员工福利领取与兑换流程,新增“福利日历”视图,可直观查看当月所有节日礼包、生日关怀及弹性福利的发放时间,避免错过任何权益。同时,首页加载速度提升40%,弱网环境下操作更流畅。
2. 功能改进方面,全新升级“积分中心”模块,支持一键将企业积分兑换为话费、购物卡或公益捐赠,并引入智能推荐算法,根据您的使用习惯优先展示常用商户。此外,修复了部分安卓机型在深色模式下弹窗文字不清的问题,并增强了隐私安全设置,新增指纹/面容快捷解锁开关。
3. 更新日志中还包含:企业管理员端新增批量导入员工家属信息功能,便于家庭共享福利;优化了客服工单系统的响应机制,问题处理进度可实时追踪。本次更新已全面适配鸿蒙系统,建议所有用户及时升级以体验完整功能。
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