店员会有这样或者那样的属性，具体这些属性参数对玩家有什么帮助呢？
店员参数：
a、速度：在店内移动的速度。
b、魅力：接客时候顾客的好感度。
c、调理：厨师烹调的技巧。
d、研究：研发菜式时最高允许研究的星数。
e、元气：参与工作自动增加，出游时此值越高越容易获得好食材。
f、EXP：经验值，参与工作自动增加。厨房佬比跑堂经验增加速度更快。某些菜式能少量增加经验值。
1、店员的技能远比数值重要。 （任你速度999，能比我技能“忍法”快？）
2、店铺要迁址必须达到一定区域排名。
3、招待的顾客满足度80点以上即合格。
4、没有出勤的店员不会计算薪酬，从第三年开始，每年3月会计算雇员薪酬，请准备好足够多的钱。前期也至少准备100万。不然4月将没有足够的资金出游。
5、有部份同学认为前期的两间分店没必要增建。其实如果你有意向想获得出游宝箱的话，增建是必需的！例如人気の魚市場就必需5个人出游才能一次满足获取宝箱的要求，而小规模的分店只有4个员工，所以必需扩建到中规模。这里推荐第一第二选址的分店都是中规模，而345三个分店都是大规模。放心，允许扩建的次数刚好的。
6、因为这个游戏员工最重要的属性是技能等级，所以大部分特殊员工其实用处并不大。而且每次招收特殊员工都必需耗费非常巨大的资金，往往得不偿失。最重要的是，招收的小游戏并没有什么技巧，只能通过S\L来提高成功率。即使你身家几千亿，要招一个虎太郎，并且不断砸钱，依然不能保证必定成功！（注：本人对此作招收特殊员工的小游戏怨念很深，还不如足球经理的OOXX，完全没有技巧可言！）
7，技能选择方面。厨房佬是调理提升+经验值提升。而跑堂是快步+经验值提升。厨房佬后期厨房满职业后。可以直接转跑堂职业。但是人可以继续留在厨房。因为有调理能力提升这个技能的话。调理属性也有150左右的数值。完全足够应付，而且厨房的经验值多太多了！