最近主题医院手游即将开启测试，这款游戏中玩家需要通过雇佣各类员工加强医院的运营，还有很多有趣的特殊事件等待大家去解决，下面是游戏中员工作用介绍，大家可以了解一下。
一间医院的成功，很大程度上取决于员工的质量。游戏中的员工分为四大类，分别是医生、护士、清洁工和接待员。
医生在游戏中负责诊断和治疗病人，而拥有外科技能的可执行手术；拥有精神病技能的可治疗和精神病相关的疾病（如手心出汗症）；拥有研发技能的则可研发和改良新仪器或药物。所以，他们的工资会比其他三类的人高。护士在游戏中负责管理药房、病房和骨折诊所，还可以免疫病人。清洁工则负责灌溉盆栽、维修机器和清理垃圾。
员工的快乐度会受他们的疲倦度和温暖度影响（接待员除外）。要使他们满足，在这两方面都要关注。员工的休息室可以降低员工的疲倦度，而放置暖炉则可增加员工的温暖度。如果员工经常工作过量或这两方面不满足的话，他们会威胁加薪，否则会离职。
