dayHR 安卓免费版

特别说明：

dayHR app是以移动互联、云计算和SaaS服务的人才资本为基础的管理云平台，它很好的将在线办公、移动应用、社交、增值服务集为一体，为客户提供随时随地随需的人才资本管理和人才资源优化服务，属第四代移动互联企业级应用产品。它大大的方便了企业老板的管理，HR的协调，员工的工作。

软件介绍：

dayHR于2015年8月全新升级，在完善云平台用户体验的同时，集成了企业HR内部管理系统、外包服务订单管理系统、外部福利采购、交易平台、HR社区、移动应用等模块，平台系统间可实现无缝对接及数据回流，为企业提供基于SaaS的一站式人力资源管理解决方案。

功能介绍：

-无需打卡，不受位置和时间的限制，一键提交签到信息。

-分享签到信息，心情，工作计划到圈子，建立属于自己的人脉社交圈。

-通讯录同步企业架构，可同时查看企业通讯录以及个人好友信息。

-组织和员工信息快速查询，可直接拨打电话。

-移动审批，手机端即可审批各请假，出差，加班，补签流程，申请人可在移动端随时关注流程审批情况

-移动考勤，可随时查看个人考勤记录，及时处理异常考勤

-移动申请，请假，出差，加班，补签申请可在移动端发起，只需轻轻一点即完成提交

-名片分享，可即时分享给客户，合作伙伴

主要特点：

1、提供卓越的In-house HR云服务解决方案。

dayHR平台包含云组织、云人事、云考勤、云社保、云培训、云绩效、云薪酬、云招聘、云圈子九大功能模块，基于SaaS模式的平台化、智能化的人力资源管理，可以帮助企业降本解压，随时随地实现高效的人事管理和人才资本培育，全面助力企业信息化进程。

2、整合上下游资源，打造基于职场的云服务生态圈。

dayHR联动企业、HR、HRO供应商、专业资源供应商、员工等角色，HR SaaS、HRO SaaS、 HR APP无缝切换，打通了企业内部人力资源管理及外部人力资源服务间的壁垒，形成完整的人力资源线上线下服务闭环，实现多方共赢。

3、PC、移动端双向合璧，开启智慧办公新体验。

作为第四代移动互联企业级应用的开拓者，dayHR实现了云端和移动端的完美结合，功能点各有侧重，又相互配合。云平台践行“以人为中心”的宗旨，还原真实的业务场景；内置海量模板，并有覆盖110多个行业的专业智库的知识分享作支撑，支持灵活配置，个性选择，开启智慧工作新体验。

产品体系：

——内部人力资源管理系统——

提供人才规划、岗位评估、招聘选拔、学习发展、绩效管理、薪酬激励、员工管理等一站式服务，为HR提供随时随地随需的人才资本管理和人才资源优化服务。

——福利选购平台——

通过企业发放积分、员工互赠积分等形式鼓励员工用积分兑换礼品，完成自助福利选购。旨在有效减少公司的工作量，提高员工的满意度、增强员工的归属感，从而更好地培养企业的凝聚力。

——移动应用平台——

移动APP包含员工帮手、企帮手、HR帮手三大板块，是针对不同服务对象（包括HRO供应商、HR、员工等）推出人力资源服务业划时代移动互联工具，加密云服务器安全快速汇集数据，准确高效分发到不同角色用户，随时随地便捷高效帮助完成工作。

——供应商平台——

供应商系统可与dayHR实现无缝衔接。通过dayHR，企业可将外包服务员工信息传送给供应商，供应商完成服务后反馈给企业，并方便企业实时查询，实现人事外包全流程化管理。

——交易平台——

交易平台与dayHR无缝连接，采购订单一旦生产，用户选择使用dayHR，可直接传送各项人事信息给对应供应商进行各项人力资源外包服务。

特色功能：

员工：随时随地的个人履历更新，请假、出差、签到、工作变动等申请。同事通讯录查询。

经理人：团队人力配备、岗位空缺员工成长动态。随时随地管控员工请假、加班、调休、总工时等。

高管：随时随地洞察基于企业经营价值链的人力布局薪酬投入能力。

HR专员：快速响应组织与员工频繁变动，并精准记录全生命周期变化。

系统管理员：员工与组织频繁变动下，员工、直线经理、高管等自动授权。

更新日志：

- 移动签到增加内外勤切换、自动签到功能

- 新增下属考勤，上级可查看下属考勤

- 所有消息统一在消息页提醒

- 工资条重置密码功能

- 优化假勤申请操作界面

- 扫描二维码名片添加好友功能

- 全新首页及bug修复

软件测评：

打通了企业内部人力资源管理及外部人力资源服务间的壁垒

集成了企业HR内部管理系统、外包服务订单管理系统、外部福利采购、交易平台、HR社区、移动应用

优化假勤申请操作界面，工资条重置密码功能