人事制度—董事委派书

特别说明：

《人事制度—董事委派书》董事是在公司中有着实际权力的公司管理人员，想要成为董事需要满足各种各样的条件，然后人事部门或者其他人事机构通过派发董事委派书，成功成为董事，下面为大家带来董事委派书模板。

文本预览

根据设立有限公司的章程的有关条款规定，我公司研究决定，特委派__名人员出任__有限公司董事，任期___年。

委派人员名单如下：

董事：___有效证件：____ 证件号码：____ 董事：___ 有效证件：___ 证件号码：___ 董事：____ 有效证件：___ 证件号码：____

（特别声明：以上人员符合外商投资企业的法律法规和《公司法》有关规定及行政法规的要求，是依照法定程序产生且不存在以下情况：1、无民事行为能力或限制民事行为能力；2、因犯罪被判处刑罚，执行期满未愈五年，或因犯罪被剥夺政治权利执行期满未愈五年；3、担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未愈三年；

4、担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未愈三年；5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。）

相关说明

董事，是企业的一种职位名。根据《中华人民共和国公司法》第六章的相关规定 ，董事（Member of the Board, Director），是指由公司股东（大）会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。

人事制度是关于用人以治事的行动准则、办事规程和管理体制的总和。广义的人事制度包括工作人员的选拔、录用、培训、工资、福利、监督、退休与抚恤等各项具体制度。狭义的人事制度指国家公务人员的任用、管理制度。

人事制度是政治制度的一个重要组成部分，属于上层建筑范畴，由经济基础决定并为经济基础服务。西方国家一般称为文官制度，中国古代称为官吏制度，中华人民共和国建立后称为人事制度，又称干部制度。